زيادة تصدير القوى العاملة إلى الشرق الأوسط

أظهرت بيانات رسمية أن عدد العمال البنغاليين المتجهين إلى دول الشرق الأوسط بحثًا عن عمل ارتفع بنسبة 177٪ على أساس سنوي في الأشهر الثمانية الأولى من عام 2022.

فتح الأبواب بعد تعافي الدول الغنية بالنفط من وباء كورونا وارتفاع الدخل بفضل قفزة أسعار الطاقة بسبب الحرب الروسية الأوكرانية ، وزاد النشاط الاقتصادي في المنطقة وزاد الطلب على الأجانب. عمل.

ويرجع الفضل في ارتفاع أسعار الطاقة ، التي أدت إلى ارتفاع أسعار النفط إلى أعلى مستوى في ثماني سنوات ، إلى إخراج دول الخليج من ركود اقتصادي استمر لعقد من الزمان.

انخفضت أسعار النفط الخام إلى 20 دولارًا للبرميل في بداية جائحة فيروس كورونا 2020 ، لكنها قفزت فوق 100 دولار بعد غزو روسيا لأوكرانيا في فبراير من هذا العام.

ونتيجة لذلك ، من المتوقع أن تحقق البلدان المصدرة للطاقة 1.3 تريليون دولار من العائدات على مدى أربع سنوات بفضل الازدهار الحالي ، حسبما قال صندوق النقد الدولي مؤخرًا.

منذ تعافي الطلب ، أرسلت بنغلاديش حوالي 7 ألف عامل ، أو 90 في المائة من الإجمالي ، إلى الشرق الأوسط بين يناير وأغسطس ، مقارنة بـ 2.53 لكح في نفس الفترة من العام الماضي ، بيانات من مكتب توظيف القوى العاملة والتدريب (BMET) أظهر.

وكانت الوجهات الرئيسية هي المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وسلطنة عمان والأردن وقطر والكويت ولبنان.

من بين هؤلاء ، استوعبت المملكة العربية السعودية ، التي تحتل المرتبة الأولى دائمًا عندما يتعلق الأمر بتوظيف عمال من بنغلاديش ، 4.72 ألف عامل خلال هذه الفترة ، وهو ما يمثل 60 في المائة من إجمالي القوى العاملة المصدرة.

وجاءت عمان في المرتبة الثانية بنسبة 15 في المائة من العمال.

بالإضافة إلى ذلك ، سافرت 75464 امرأة إلى دول الشرق الأوسط حتى الآن هذا العام ، وهو ما يمثل 99 في المائة من 76579 مهاجرات غادرن البلاد بحثًا عن وظائف في أماكن أخرى.

سافر أكثر من 7.84 ألف عامل من الذكور والإناث إلى بلدان مختلفة من بنغلاديش حتى أغسطس. ارتفع إجمالي صادرات العمالة البنجلاديشية بنسبة 191 في المائة في أغسطس مقارنة بالعام السابق ، وفقًا لـ BMET.

حاليًا ، يعمل مليون مهاجر بنغلادشي في العالم بينما يعمل 75 عاملًا في دول الشرق الأوسط.

شميم أحمد شودري نعمان ، الأمين العام لاتحاد بنغلاديش لوكالات التوظيف الدولية (بايرا) ، عزا التعافي بعد الوباء ومشاريع التنمية الجديدة إلى زيادة تدفق العمال.

ومضى مالك شركة Sadiya International ليقول إن العمال البنغاليين عادة ما يتم تعيينهم كعمال بناء وصيانة وسائقين وعاملين في قطاع الضيافة.

قال علي حيدر شودري ، عضو بارز في شركة بايرة ، إن عددًا كبيرًا من العمال ذهبوا إلى المملكة العربية السعودية في فترة ما بعد الوباء مع تسارع نشاط البناء في البلاد.

“كان هذا ممكناً لأن بنغلاديش كانت قادرة على استيعاب الطلب المتزايد في الأسواق العالمية على العمال مقارنة بدول أخرى مثل الهند وباكستان.”

قال محمد أبو بشار ، رئيس شركة Baira ورئيس وكالة التوظيف Sarkar Ltd.

وقال إن عمان بشكل عام تستقبل بنائين أو سباكين ، والإمارات تبحث عن عمال بناء بينما تبحث السعودية عن المزيد من العمال في قطاع التنظيف.

يصف البروفيسور تسنيم صديقي ، الرئيس المؤسس لوحدة أبحاث اللاجئين والهجرة ، وهي مؤسسة فكرية تركز على عمال الهجرة ، النمو الطبيعي.

الزيادة في تدفق العمال المهاجرين ليست غير عادية. نتوقع أن يكون عدد العمال الذين سيسافرون إلى الخارج في نهاية عام 2022 حوالي مليون “.

“زيادة النشاط الاقتصادي في الشرق الأوسط تجذب المزيد من العمال من بنغلاديش”.

قالت سايما حق بيديشا ، مديرة الأبحاث في شبكة جنوب آسيا للنماذج الاقتصادية ، إن مهارات العمال البنغاليين هي أكثر ملاءمة لأسواق العمل في الشرق الأوسط.

“لقد كنا نرسل العمال إلى هذه الأسواق لفترة طويلة. ونتيجة لذلك ، توجد بالفعل شبكة قوية. لكننا غير قادرين على إرسال عدد أكبر من العمال إلى أسواق أخرى مثل اليابان لأنهم يحتاجون إلى عمال نصف مهرة على الأقل . “

وبحسب شريف حسن ، رئيس برنامج الهجرة ومبادرات الشباب في باراك ، فإن أسعار النفط المرتفعة تعني دخلاً أعلى لمنطقة الخليج ، مما يساهم في خلق المزيد من فرص العمل.

على الرغم من زيادة تصدير القوى العاملة من بنغلاديش على مر السنين ، لم يزد تدفق المدفوعات بشكل متناسب.

وزادت إيصالات الدفع بنسبة 12٪ لتصل إلى 7.63 مليار دولار من يناير إلى أغسطس. كان ذلك 6.81 مليار دولار في نفس فترة الثمانية أشهر من العام الماضي.

وقال حسن: “على الحكومة أن تتخذ مبادرات لإرسال المزيد من العمالة الماهرة إلى الخارج لتعزيز المكاسب المالية”.